Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht beschäftigt sich mit den Rechtsverhältnissen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern.

Im Rahmen des Arbeitsrechts beraten und vertreten wir Sie gerne in allen Belangen und können auf gute Erfahrung und Erfolge in allen arbeitsrechtlichen Belangen zurückgreifen - egal ob auf Seiten des Arbeitnehmers oder Arbeitgebers.

Kündigungsschutz

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HINWEIS FÜR ARBEITNEHMER


Im Arbeitsrecht beachten Sie bitte im Falle einer Kündigung besonders die sog. "3-Wochen-Frist" und zögern Sie nicht, einen Rechtsanwalt mit der Prüfung der Kündigung zu beauftragen. 

Wenn Ihnen die Kündigung zugegangen ist wird mit Ablauf von drei Wochen die Kündigung rechtswirksam und kann nicht mehr gerichtlich angegriffen werden.


Jeden Tag werden in Deutschland viele Arbeitsverhältnisse begründet - und viele beendet. Nicht immer läuft bei einer Beendigung eines Arbeitsverhältnisses alles mit rechten Dingen ab. So kann der Kündigende z.B. sachfremde Erwägungen zur Kündigung heranziehen oder sich etwa überhaupt nicht an geltende Kündigungsschutzvorschriften halten. Auch sind versäumte Fristen häufig Grund für die Unwirksamkeit einer Kündigung.

HINWEIS FÜR ARBEITGEBER


Jedes Jahr erfolgen im Bundesgebiet der Bundesrepublik Deutschland ca. 3,5 Millionen Kündigungen. Von Seiten des Arbeitgebers kann dabei einiges Schief gehen - was teilweise mit erheblichen finanziellen Nachteilen verbunden ist. 

Lassen Sie sich daher vor der Kündigung eingehend beraten, wenn Sie unsicher sind. Das kann Ihnen später viel Geld im Kündigungsschutzprozess sparen.


Gerne prüfen wir Ihren Kündigungssachverhalt und erheben ggf. Klage mit dem Antrag, die Kündigung für Unwirksam zu erklären oder eine Kündigungsschutzklage abzuweisen.

Kollektives Arbeitsrecht

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Das kollektive Arbeitsrecht widmet sich den Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmerschaft als gesamtem.

Dabei geht es vor allem um Personal- und Betriebsratsentscheidungen, Streikrecht, Betriebsvereinbarungen - also um Regelung der Rechtsbeziehungen der tarifvertraglichen Koalitionsparteien und Belegschaftsvertretungen.

Gerne vertreten und berate wir Sie auch und insbesondere in allen kollektivrechtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten - auf beiden Seiten der Koalitionsparteien.

Dabei ist meine Herangehensweise im Arbeitsrecht von Mediation und Diplomatie bestimmt - denn in den meisten Fällen ist keine der Parteien an einem langwierigen und möglicherweise kostspieligen Rechtsstreit interessiert. Oftmals kann in solchen Fällen mit dem erforderlichen Fingerspitzengefühl schon außergerichtlich eine Einigung erzielt werden.

Wie in allen Rechtsgebieten beachten Sie bitte eventuell laufende Fristen.


Zögern Sie also nicht, sich durch einen Rechtsanwalt oder eine Rechtsanwältin beraten zu lassen.

Vertragsgestaltung

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AGB, GbR, Unternehmenskauf: Gerne unterstützen wir Sie bei der Gestaltung von Verträgen aller Art. Insbesondere freue ich mich darauf, Ihre geplante Gesellschaftsgründung oder -übernahme juristisch zu begleiten und notwendige Rechtstexte und Verträge maßgeschneidert für Ihr Projekt anzufertigen. Denn oft werden Verträge nicht mit der notwendigen Weitsicht und daher mit unzureichendem Regelungsgehalt getroffen, was im Streitfall schnell zu ungewünschten Ergebnissen führen kann. Hier gilt es, vorbeugend tätig zu werden und die Gestaltung von Verträgen - gerade im unternehmerischen Bereich - nicht ohne fachkundige Beratung durchzuführen. Gerne helfen wir Ihnen dabei.